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Enquête interne et salariés : un exercice d’équilibriste.

BLF 2026 I TABLE RONDERGPDEnquête interneComplianceContentieuxPénalGestion des risques

15/10/2026 | 15h55 - 17h00 | Salon 2

Présentation

Une fois l’enquête interne engagée, comment en définir le juste niveau d’investigation pour garantir sa crédibilité, sans exposer indûment les salariés entendus ou mis en cause ? Entre avocat de l’entreprise, assistance éventuelle du salarié, droit du travail, confidentialité, RGPD et risque prud’homal, quelle méthode mettre en place pour encadrer les risques ?

L’enjeu devient critique face au PNF, au DOJ ou à une autorité étrangère, lorsque la coopération de l’entreprise peut peser sur les personnes physiques. Quels sont les enjeux pour les directeurs juridiques et compliance, les DRH et la DG ?

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